2026年10月27日，苏州大学附属儿童医院第十一届第八次职工代表大会在总院报告厅召开。职代会代表出席大会，列席代表出席预备会议和第一次全体大会。

大会听取了医院工作报告、医院“十五五”发展规划编制情况说明、医院运营与优绩优酬调研说明、医院职工爱心互助金管理办法修订情况报告，财务预决算报告、审计工作报告、提案工作报告以书面形式提交大会审议。

与会代表围绕医院工作报告、各专项工作报告以及《苏州大学附属儿童医院“十五五”发展规划（2026—2030年）》（草案）进行了广泛的讨论，就修改完善“十五五”发展规划、稳妥推进运营与优绩优酬改革、健全职工爱心互助机制等踊跃发言、积极建言献策。主席团认真听取各代表团讨论情况，要求有关部门认真梳理吸纳代表们提出的意见建议。

大会通过了《苏州大学附属儿童医院爱心互助金管理办法（2026年修订）》和大会决议（草案）。

大会认为，医院工作报告全面回顾总结了医院阶段性工作，部署了下一阶段重点任务，对推进医院当前和今后一个时期工作具有重要的指导意义。《苏州大学附属儿童医院“十五五”发展规划（2026—2030年）》立足医院实际，科学规划未来五年发展蓝图；运营管理与优绩优酬调研为后续制定医院绩效改革方案提供了重要参考；修订后的医院爱心互助金管理办法进一步健全职工帮扶保障机制，切实回应了全院职工的现实需求；财务预决算、审计、提案等工作报告客观反映工作实际，提出推动医院高质量发展的务实举措。

党委书记、院长吕海涛在总结讲话中指出，本次职代会是在谋划推进“十五五”发展规划、推动医院高质量内涵式发展的关键节点召开的一次重要会议。就贯彻落实好本次大会精神、抓好下一阶段工作，吕海涛提出四点要求：一是坚持党建引领，牢牢把握医院高质量发展正确方向，持续落实党委领导下的院长负责制，推动党建工作与业务工作深度融合；二是压紧落实责任，切实把大会讨论成果和决议转化为行动自觉；三是聚焦改革攻坚，持续推进运营管理与优绩优酬改革，激活医院内生动力；四是厚植人文关怀，凝聚全院干事创业的强大合力，共同谱写医院“十五五”高质量发展新篇章。